專技高考-職能治療師小兒職能治療學110 年第 22 題單選題
一位孩童定期參加團體治療課程,但是每一次課程進行時,出現打斷別人,亂拿工具和用品,以及用霸道的口吻命令其他成員,下列那一個是最好的處理方法?
A讓孩童參與團體規則的討論,並有所貢獻正確答案
B告訴孩童除非他能夠尊重他人,否則不能回到團體參與活動
C忽略孩童在團體中的行為,之後再跟他說明那些是不好的行為
D跟孩童解釋這樣的行為是不被接受的
A正確答案
處理團體中破壞行為,最佳策略是讓孩童「參與規則制定」,產生歸屬感與責任感,比單純禁止或說教更有效。
為什麼答案是 A
讓孩童參與團體規則討論並貢獻意見,能提升其自我認同與責任感,當規則是「自己訂的」時,遵守動機最強,也符合正向行為支持與賦權原則,是最有建設性的處理方式。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 處理團體中破壞行為,最佳策略是讓孩童「參與規則制定」,產生歸屬感與責任感,比單純禁止或說教更有效。
看到「最好的處理方法」選正向、賦權、參與式策略,避開威脅、忽略、單純說教。
逐選項分析
A✓ 正確
讓孩童參與團體規則討論並貢獻意見,能提升其自我認同與責任感,當規則是「自己訂的」時,遵守動機最強,也符合正向行為支持與賦權原則,是最有建設性的處理方式。
B✕ 陷阱
以「不能回來」威脅排除孩童,屬懲罰與隔離手段,剝奪其練習社交技巧的機會,可能加深排斥感與行為惡化,不符合融合與正向引導精神。
C✕
完全忽略當下的破壞行為,會讓行為持續干擾團體,且事後說明時機已過、效果差。忽略策略僅適用於尋求注意的輕微行為,不適用於明顯影響他人的霸道行為。
D✕ 陷阱
單純口頭解釋「行為不被接受」屬被動說教,沒有讓孩童參與或練習替代行為,效果有限。雖比威脅好,但缺乏賦權與建設性,仍不是最佳方法。
團體行為處理策略優劣
| 策略 | 性質 | 效果 | 適用性 |
|---|
| 參與規則討論 | 正向賦權 | 高、持久 | 最佳 |
| 威脅排除 | 懲罰隔離 | 短期、易惡化 | 不建議 |
| 忽略行為 | 消弱法 | 視行為功能 | 僅限尋求注意 |
| 口頭說教 | 被動引導 | 中低 | 輔助使用 |
B、D 看似「在管教」很合理,但職能治療強調正向行為支持與賦權,威脅排除與單向說教都屬被動或懲罰性手段。真正最佳的是讓孩童「主動參與」規則制定,產生內在遵守動機,而非被動服從。