關於性別工作平等法第16條，受僱者於育嬰留職停薪期間，原有的社會保險處理事宜之敘述，下列何者錯誤？
A得繼續參加原有之社會保險
B由雇主負擔之保險費，免予繳納
C原由受僱者負擔之保險費，得遞延三年繳納
D原由受僱者負擔之保險費，由中央主管機關補貼正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A得繼續參加原有之社會保險✕ 錯誤
性別工作平等法第16條明文規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，保障其保險年資不中斷。
B由雇主負擔之保險費，免予繳納✕ 錯誤
依性別工作平等法第16條，育嬰留停期間原由雇主負擔之保險費免予繳納，減輕雇主負擔。
C原由受僱者負擔之保險費，得遞延三年繳納✕ 錯誤
D原由受僱者負擔之保險費，由中央主管機關補貼✓ 正確
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