一些擁有工作、金錢、地位控制權的人，限制或拒絕特定族群參與有意義職能活動的現象被稱為下列何者？
A職能隔離（occupational apartheid）正確答案
B職能公義（occupational justice）
C職能行為（occupational behavior）
D職能疏離（occupational alienation）
答案與詳解
為什麼答案是 A
職能隔離（occupational apartheid）由 Kronenberg 與 Pollard 提出，借用南非種族隔離概念，指基於種族、性別、年齡、身心障礙等因素，由握有資源者系統性地排除特定族群參與職能的不公義現象，正是題幹描述。
考點：職能隔離定義考點：職能公義（反向概念）考點：職能行為理論考點：個人 vs 結構層次
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