有關職能治療對老年個案之評估原則，下列敘述何者錯誤？
A建議評估職能剖面圖（occupational profile）及職能活動表現
B建議評估方式採取以個案為中心，由下而上（bottom-up）的評估模式正確答案
C建議可使用加拿大職能表現評量（The Canadian Occupational Performance Measure）與個案會談，共同建立治療目標
D建議評估時亦須考量會影響個案執行職能活動的各種情境
答案與詳解
逐選項解析
A建議評估職能剖面圖（occupational profile）及職能活動表現職能剖面圖✕ 錯誤
職能剖面圖(occupational profile)與職能活動表現是OTPF評估的核心，評估老年個案先了解其生活背景、角色與職能需求，敘述正確。
B建議評估方式採取以個案為中心，由下而上（bottom-up）的評估模式top-down模式✓ 正確
以個案為中心應採『由上而下』(top-down)模式，先從個案的職能、角色與生活意義切入，再分析底層功能。Bottom-up是先評估身體功能損傷再推職能，與個案中心精神相反，故為錯誤敘述。
C建議可使用加拿大職能表現評量（The Canadian Occupational Performance Measure）與個案會談，共同建立治療目標COPM評量✕ 錯誤
加拿大職能表現評量(COPM)正是以個案為中心、透過半結構式會談找出個案重視的職能問題並共同設定目標的工具，用於老年個案敘述正確。
D建議評估時亦須考量會影響個案執行職能活動的各種情境情境考量✕ 錯誤
情境(context)如物理、社會、文化、時間、個人因素都會影響職能表現，OTPF強調評估時須考量各種情境脈絡，老年個案尤其重要，敘述正確。
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