為打造友善育兒之職場環境，提高生育率並促進性別工作平等，懷孕婦女依性別平等工作法之規定可享有之權利，下列敘述何者正確？
A雇主於女性受僱者分娩前後，應給予產假4星期
B受僱者於陪伴其配偶產檢或分娩時，雇主應給予陪產檢及陪產假7日正確答案
C受僱者懷孕期間，雇主應給予產檢假5日
D產檢假及陪產假期間，不得請求報酬
答案與詳解
為什麼答案是 B
正確。性別平等工作法第 15 條規定，受僱者陪伴配偶產檢或於其分娩時，雇主應給予陪產檢及陪產假 7 日（112 年修法後由 5 日增為 7 日）。
考點：產假天數考點：陪產檢及陪產假考點：產檢假天數考點：假期薪資
載入中…
