根據韋伯(Max Weber)的官僚組織理論，下列何者非典型科層體制的運作特性？
A組織內部有明確的法定權責與規則
B成員依制度與職責執行任務，形成理性關係
C重要決策應以基層人員集體民主討論為主要依據正確答案
D採取職位分層、權責劃分並保留書面紀錄
答案與詳解
逐選項解析
A組織內部有明確的法定權責與規則✕ 錯誤
科層體制強調組織運作需依賴明確的法定權責與成文規則，以確保行政行為的穩定性與可預測性，屬於其典型特性。
B成員依制度與職責執行任務，形成理性關係✕ 錯誤
科層體制主張「非人格化」（理性關係），成員應依據制度與職責客觀執行任務，不受私人情感影響，屬於其典型特性。
C重要決策應以基層人員集體民主討論為主要依據✓ 正確
D採取職位分層、權責劃分並保留書面紀錄✕ 錯誤
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