收集個案職能表現（occupational performance）相關的資料，最重要的方式是下列何者？

職能治療採個案中心模式 (client-centered)，COPM、OPHI-II 等職能表現評估工具皆以訪談為核心。透過訪談可了解個案重視的職能、表現困難與滿意度，是最關鍵的第一手資料。