有關Spreizer(1995)的心理賦權（psychological empowerment）策略之敘述，下列何者正確？
A護理長於會議向同仁說明進行專案改善的必要性和意義正確答案
B護理長指定某位N1護理師為圈長，籌組專案改善小組
C護理長要求專案小組需要定期回報改善專案的執行進度
D護理長請專案小組自行找相關單位協商變更作業流程
答案與詳解
為什麼答案是 A
說明專案的「必要性與意義」正對應 Spreitzer 心理賦權中的 meaning（意義感），讓員工認同工作價值，是賦權的起點，也是激發內在動機的關鍵。
考點：意義感 meaning考點：違反自主性考點：控制式管理考點：放任≠賦權
載入中…
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