專技高考-營養師公共衛生營養學113 年第 7 題單選題
有關職場健康促進，下列敘述何者錯誤？
AWHO建立的「職場周全健康促進推動模式」中強調應包含「生理工作環境」、「社會心理工作環境」、「個人健康資源」及「企業社區參與」四大層面
B衛生福利部國民健康署自民國96年起開始辦理全國「健康職場認證」，其績優健康職場的獎項中包含「營養健康獎」，目的是鼓勵職場致力於改變員工飲食行為
C職場健康促進計畫之核心價值為「企業／組織的領導承諾」及「員工共同參與」
D健康職場認證的實施對象為國內合法設立之公、民營事業單位或機關（構）皆可納入，無資格要求正確答案
D正確答案
健康職場認證有基本資格要求（需合法設立且符合勞安規範），並非「無任何資格要求」。
為什麼答案是 D
錯誤。健康職場認證雖開放公民營事業單位申請，但仍有基本資格要求：須為合法設立、符合勞動安全衛生相關法規，且近期無重大違規紀錄，並非「無資格要求」。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 健康職場認證有基本資格要求（需合法設立且符合勞安規範），並非「無任何資格要求」。
看到「無資格要求」「無任何限制」幾乎都是陷阱選項，政府認證必有門檻。
逐選項分析
A✕
WHO 職場周全健康促進模式（Healthy Workplace Framework）確實包含四大層面：生理工作環境、社會心理工作環境、個人健康資源、企業社區參與，敘述正確。
B✕
國民健康署自 96 年起辦理健康職場認證，績優獎項包含營養健康獎、菸害防制獎、健康促進獎等，旨在改善員工健康行為，敘述正確。
C✕
職場健康促進的核心價值即「領導承諾 + 員工參與」，兩者缺一不可，是推動成功的關鍵，敘述正確。
D✓ 正確
錯誤。健康職場認證雖開放公民營事業單位申請，但仍有基本資格要求：須為合法設立、符合勞動安全衛生相關法規，且近期無重大違規紀錄，並非「無資格要求」。
WHO 職場周全健康促進四大層面
| 層面 | 內涵 | 範例 | 對應健康議題 |
|---|
| 生理工作環境 | 職場硬體與安全 | 通風、噪音、設備 | 職業傷害預防 |
| 社會心理工作環境 | 組織文化與人際 | 工時、壓力、霸凌防治 | 心理健康 |
| 個人健康資源 | 提供健康服務 | 健檢、運動、營養衛教 | 慢性病預防 |
| 企業社區參與 | 企業回饋社會 | 社區健康活動贊助 | 社會責任 |
D 選項用「無資格要求」作為陷阱。政府認證制度必定有基本門檻（合法設立、符合勞安法規），考題常以「全部」「無任何」「皆可」這類絕對字眼設陷阱，看到就要高度警覺。 
