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專技高考-職能治療師心理障礙職能治療學106 年第 12 題單選題

有關以人類職能模式為基礎的介入準則,下列敘述何者錯誤?

A職能治療師應該要多方嘗試以找出對個案最佳的方式
B習慣和角色通常很難改變
C治療的主要目標是改變個案的基本能力(underlying capacity)正確答案
D介入所造成的改變過程,可能帶來短暫的混亂
答案與詳解
C
正確答案
人類職能模式 (MOHO) 強調改變的是職能參與和意志/習慣,而非底層能力本身。

逐選項解析

A職能治療師應該要多方嘗試以找出對個案最佳的方式✕ 錯誤
MOHO 強調以個案為中心 (client-centered),治療師需依個案的意志、習慣、表現多方嘗試找出最適合的介入方式,此敘述正確。
B習慣和角色通常很難改變✕ 錯誤
習慣 (habits) 與角色 (roles) 是長期重複塑造而成,內化於個案生活中,因此改變需要時間且不易,此為 MOHO 明確指出的特性。
C治療的主要目標是改變個案的基本能力(underlying capacity)✓ 正確
D介入所造成的改變過程,可能帶來短暫的混亂✕ 錯誤

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