專技高考-職能治療師心理障礙職能治療學106 年第 46 題單選題
志明因為吸毒與販毒而被拘禁，他的職能及社會參與因而受限，生活因而變得無趣且失去尊嚴，依據Kronenberg和Pollard（2005）的定義，志明的情況為何？
A職能疏離（occupational alienation）
B職能隔離（occupational apartheid）正確答案
C職能剝奪（occupational deprivation）
D職能失衡（occupational imbalance）
B正確答案
Kronenberg & Pollard 提出 occupational apartheid（職能隔離），指因政治、法律、社會因素使特定群體被系統性排除於有意義職能之外。
為什麼答案是 B
職能隔離由 Kronenberg & Pollard（2005）提出，指因政治、法律、經濟、社會因素，使特定群體（如囚犯、難民、少數族裔）被系統性剝奪參與有意義職能的權利。志明因犯罪被拘禁正是典型例子。
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完整詳解
Pro · 無限重點 Kronenberg & Pollard 提出 occupational apartheid（職能隔離），指因政治、法律、社會因素使特定群體被系統性排除於有意義職能之外。
看到「拘禁、政治/法律因素、特定族群被排除」→ 職能隔離（apartheid 原意即種族隔離，引申為系統性排除）。
逐選項分析
A✕
職能疏離（Wilcock 提出）指個人從事的職能缺乏意義感、與自我脫節，產生空虛無意義感。重點在「主觀感受」而非外在限制，與本題因法律拘禁的外部因素不符。
B✓ 正確
職能隔離由 Kronenberg & Pollard（2005）提出，指因政治、法律、經濟、社會因素，使特定群體（如囚犯、難民、少數族裔）被系統性剝奪參與有意義職能的權利。志明因犯罪被拘禁正是典型例子。
C✕ 陷阱
職能剝奪（Whiteford 提出）指個人因外在環境（如失業、住院、地理隔離）而無法參與職能。雖與本題類似，但 Kronenberg & Pollard 特別強調「政治／法律壓迫」層面，本題明確問該二位學者定義，故選 B。
D✕
職能失衡指工作、休閒、自我照顧等職能領域分配不均（如過度工作、休閒不足），重點在「比例失調」。本題志明是被全面剝奪參與機會，非比例問題。
職能正義（Occupational Justice）四大核心概念
| 概念 | 提出者 | 核心特徵 | 典型例子 |
|---|
| 職能疏離 (Alienation) | Wilcock | 主觀感到無意義、與自我脫節 | 工廠生產線重複工作 |
| 職能隔離 (Apartheid) | Kronenberg & Pollard (2005) | 政治/法律/社會系統性排除 | 囚犯、難民、種族隔離 |
| 職能剝奪 (Deprivation) | Whiteford | 外在環境因素無法參與 | 失業、長期住院、地理隔離 |
| 職能失衡 (Imbalance) | Wilcock | 工作/休閒/自我照顧比例失調 | 過勞、過度休閒 |
本題最大陷阱是 C「職能剝奪」。被拘禁無法工作確實「剝奪」了參與機會，但題目特別點明「依據 Kronenberg 和 Pollard（2005）的定義」，這兩位學者專門提出 occupational apartheid 描述法律/政治造成的系統性排除，選 B 才精準。 
