專技高考-職能治療師心理障礙職能治療學112 年第 49 題單選題
下列關於團體常規（norm）的敘述何者錯誤？
A會因團體在不同的發展階段而不同
B會因團體的參與對象之診斷而不同
C會因團體所用之參考架構而不同
D會因團體所使用的設備新舊而不同正確答案
D正確答案
團體常規由發展階段、成員特質、參考架構決定，與設備新舊無關，故D錯誤。
為什麼答案是 D
錯誤敘述（即本題答案）。團體常規指成員共同遵守的行為準則與互動期待，是人際與心理層面的產物，與硬體設備新舊毫無關係，純屬干擾選項。
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完整詳解
Pro · 無限重點 團體常規由發展階段、成員特質、參考架構決定，與設備新舊無關，故D錯誤。
反向題！找「最不相關」的選項——設備新舊跟團體規範八竿子打不著。
逐選項分析
A✕
正確敘述。團體在形成期、衝突期、規範期、表現期等不同階段，成員互動模式與期待不同，常規自然隨之調整。屬團體動力學基本概念。
B✕
正確敘述。不同診斷的參與對象（如思覺失調、憂鬱、認知障礙）功能與需求不同，團體常規須因應成員特質調整，例如要求參與度、互動標準等。
C✕
正確敘述。職能治療採不同參考架構（如心理動力、認知行為、模式人類職能MOHO）會形塑不同的團體目標與互動規則，常規隨理論取向而異。
D✓ 正確
錯誤敘述（即本題答案）。團體常規指成員共同遵守的行為準則與互動期待，是人際與心理層面的產物，與硬體設備新舊毫無關係，純屬干擾選項。
影響團體常規（norm）的因素
| 影響因素 | 說明 | 是否影響常規 |
|---|
| 團體發展階段 | 形成期/衝突期/規範期表現不同 | ✅ 是 |
| 成員診斷特質 | 依功能與需求調整互動標準 | ✅ 是 |
| 參考架構 | 理論取向決定目標與規則 | ✅ 是 |
| 設備新舊 | 屬硬體環境，與人際規範無關 | ❌ 否 |
本題為反向題（找錯誤）。前三個選項都是影響團體常規的「人/理論/階段」層面因素，唯獨D把「設備新舊」這種硬體環境混入，誘導考生誤以為環境也算常規影響因素。記住：norm是人際心理規範，與物理設備無關。 
