專技高考-護理師基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政107 年第 69 題單選題
護理師排班原則必須符合相關的法令規定，下列何者與排班較無直接關係？
A機構的內部法規
B勞動基準法
C護理人員法正確答案
D性別平等法
C正確答案
排班主要受勞基法、性平法及機構內規規範；護理人員法偏重執業登記與業務範圍，與排班無直接關係。
為什麼答案是 C
護理人員法主要規範護理人員之資格、執業登記、業務範圍、罰則等，並未直接規定排班方式，與排班最無直接關係，故為正解。
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完整詳解
Pro · 無限重點 排班主要受勞基法、性平法及機構內規規範；護理人員法偏重執業登記與業務範圍，與排班無直接關係。
問「排班」→ 想「工時、性別、機構規定」，護理人員法管的是「誰能當護理師、做什麼事」，跟排班無關。
逐選項分析
A✕
各醫院/機構的人事規章、排班辦法是最直接的排班依據，包含輪班週期、休假申請等細節，與排班高度相關。
B✕
勞基法規範工時上限、休息時間、例假日、加班費、輪班間隔（至少11小時）等，是排班最核心的法源。
C✓ 正確
護理人員法主要規範護理人員之資格、執業登記、業務範圍、罰則等，並未直接規定排班方式，與排班最無直接關係，故為正解。
D✕
性別平等工作法規定生理假、產假、育嬰留停、家庭照顧假等，排班時須一併考量，屬直接相關法令。
護理排班相關法令對照
| 法令 | 規範重點 | 與排班關聯 |
|---|
| 勞動基準法 | 工時、休息、輪班間隔、加班 | ★★★ 直接 |
| 性別平等工作法 | 生理假、產假、育嬰假 | ★★ 直接 |
| 機構內部法規 | 排班辦法、人力配置 | ★★★ 直接 |
| 護理人員法 | 資格、執業、業務範圍 | ✗ 無直接關係 |
考生容易看到「護理師排班」就直覺選「護理人員法」，但該法規範的是護理執業資格與業務，並未涉及工時安排；排班的工時規範其實在勞基法。此題是典型「名稱誤導」陷阱。
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