專技高考-護理師基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政104 年第 66 題單選題
護理長正進行排班工作，依照勞動基準法，下列那一種排班錯誤？
A工作滿2年，特休有7天，已預約出國者，在人力許可下應給予排休
B因為連休，所以只好連續上11天白班正確答案
C懷孕6個月，不能排上夜班
D5天白班後休息2天，再接小夜班5天
B正確答案
勞基法規定勞工連續工作不得超過6日，連上11天班明顯違法。
為什麼答案是 B
勞基法第36條規定勞工每7日中應有2日休息（1例假+1休息日），連續上11天白班違反「7休1」原則，排班錯誤。
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完整詳解
Pro · 無限重點 勞基法規定勞工連續工作不得超過6日，連上11天班明顯違法。
看到「連續上班超過6天」直接選，這是勞基法第36條鐵律。
逐選項分析
A✕
勞基法第38條規定工作滿2年未滿3年者有10天特休，勞工得自行排定，雇主在人力許可下應予配合，符合法規。
B✓ 正確
勞基法第36條規定勞工每7日中應有2日休息（1例假+1休息日），連續上11天白班違反「7休1」原則，排班錯誤。
C✕
勞基法第49條規定雇主不得使妊娠或哺乳期女工於夜間工作（晚10點至翌晨6點），懷孕護理師不排夜班符合規定。
D✕ 陷阱
5天白班後休2天再接5天小夜班，未超過7休1原則，且班別轉換前有2天休息符合緩衝，屬合法排班。
勞基法排班重點（護理師必考）
| 項目 | 法條 | 規定 | 口訣 |
|---|
| 例假 | 第36條 | 每7日至少1例假+1休息日 | 7休1 |
| 特休 | 第38條 | 滿6月3天、1年7天、2年10天 | 年資越久休越多 |
| 夜間工作 | 第49條 | 妊娠/哺乳女工禁夜班 | 保護母性 |
| 輪班間隔 | 第34條 | 變更班次應有連續11小時休息 | 換班要緩衝 |
學生常被「連休」字面迷惑，以為先努力上班後面就能大休很爽。但勞基法7休1是鐵律，不能用「之後補休」來規避，這是保護勞工健康的底線規定，護理行政排班絕對不能違反。
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