專技高考-護理師基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政104 年第 68 題單選題
護理督導僅依照護理部政策、制度和紀律執行任務，並宣導組織目標與宗旨。其擔任的角色為：
A正確答案
依政策、制度、紀律執行任務並宣導組織目標，屬典型『管理者』角色。
為什麼答案是 A
管理者（Manager）的核心任務就是依既定政策、制度、紀律執行工作，並宣達組織目標與宗旨，確保日常運作符合規範，與題幹敘述完全吻合。
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完整詳解
Pro · 無限重點 依政策、制度、紀律執行任務並宣導組織目標，屬典型『管理者』角色。
關鍵字『依政策制度執行』＝管理者；『創新願景引導變革』＝領導者。
逐選項分析
A✓ 正確
管理者（Manager）的核心任務就是依既定政策、制度、紀律執行工作，並宣達組織目標與宗旨，確保日常運作符合規範，與題幹敘述完全吻合。
B✕
策劃者（Planner）著重於擬定計畫、設定目標與分析未來方向，而非依既定政策執行，與題幹「執行任務」的描述不符。
C✕
諮詢者（Consultant）扮演提供專業意見、指導解決問題的角色，並非執行政策與紀律，方向完全不同。
D✕ 陷阱
領導者（Leader）強調以願景、影響力帶動變革與激勵部屬，而非單純依政策執行。題幹未提及激勵或變革，故非領導者。考生常誤將督導=領導者。
護理行政四大角色對照
| 角色 | 核心任務 | 關鍵動詞 | 題幹線索 |
|---|
| 管理者 | 依政策制度執行、維持紀律 | 執行、宣導、監督 | ✅ 本題 |
| 策劃者 | 擬定計畫、預測未來 | 規劃、分析、設定 | — |
| 諮詢者 | 提供專業建議 | 諮詢、指導、建議 | — |
| 領導者 | 建立願景、激勵變革 | 激勵、啟發、變革 | — |
考生常把「督導」直覺連結到「領導者」，但題幹強調『依政策、制度、紀律執行』屬於執行面工作，是管理者特徵。領導者關鍵在『願景』與『變革』，兩者在護理行政考題最常混淆。
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