職能治療師的角色是評估個人之功能程度，協助其從事職能行為，藉此幫助維持、恢復、再組織或發展他們的能力、動機和生活方式，以符合其角色的表現，是指以下那一種職能治療參考架構？

人類職能模式（MOHO, Kielhofner）以意志（volition）、習慣（habituation）、表現能力（performance capacity）解釋職能行為，強調維持、恢復、再組織能力與動機，使個人生活方式符合其角色表現，完全對應題幹敘述。