依性別工作平等法中有關育嬰留職停薪勞工保險之規定，下列敘述何者正確？

正確。依性別工作平等法第 16 條規定，受僱者育嬰留停期間得繼續參加原有之社會保險，原由雇主負擔部分免繳，原由受僱者負擔部分得遞延 3 年繳納。