雙因子（激勵－保健）理論認為，若缺乏保健因子，員工會感到「有」不滿足，下列何者為保健因子？
A工作條件正確答案
B成就感
C賞識
D個人成長
答案與詳解
逐選項解析
A工作條件保健因子✓ 正確
工作條件（辦公環境、設備、安全）屬於外在環境因素，是典型保健因子。缺乏會引發不滿，但改善僅能「消除不滿」，無法真正激勵員工。
B成就感激勵因子✕ 易錯陷阱
成就感是完成任務後的內在心理滿足，屬於激勵因子。它能帶來真正的工作滿意，而非僅消除不滿。
C賞識✕ 易錯陷阱
D個人成長✕ 錯誤
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
