組織學習（organizational learning）是管理新思維，下列敘述何者錯誤？
A知識管理與學習型組織均屬於組織學習觀點的一環
B組織學習積極性的意涵是要導正其想法或行動上的錯誤正確答案
C學習型組織的核心概念即是「解決問題」
D知識管理是網路新經濟時代新興的管理思潮與方法
答案與詳解
為什麼答案是 B
敘述錯誤，為本題正解。發現並導正錯誤屬於組織學習的「消極性」意涵（即單循環學習）；其「積極性」意涵應為創造新知識、改變組織根本規範與假設，進而提升創新與適應能力（雙循環學習）。
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