根據美國俄亥俄州立大學所發展的「領導行為描述問卷」(LBDQ)之實徵研究發現，下列哪一種領導行為最具效果？
A高倡導、高關懷正確答案
B低倡導、低關懷
C低倡導、高關懷
D高倡導、低關懷。
答案與詳解
逐選項解析
A高倡導、高關懷✓ 正確
高倡導結構能明確目標與角色，高關懷體恤能提升士氣與滿意度，兩者兼具效果最佳。
B低倡導、低關懷✕ 錯誤
低倡導且低關懷屬於放任或無為而治，無法有效達成目標且部屬滿意度低。
C低倡導、高關懷✕ 錯誤
D高倡導、低關懷。✕ 錯誤
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