身心障礙人員考試身障四等-財稅行政類科民法概要115 年第 26 題單選題
甲以駕駛計程車為業，某日甲駕駛靠行於 A 公司之計程車時，因過失擦撞機車騎士乙，致乙全身多處嚴重骨折。乙為全職家庭主婦，因傷重住院及復健，半年內無法從事家事勞動。經查，乙於事故發生時亦有未依規定減速之過失。下列敘述何者正確？
A乙為全職家庭主婦，並無外在實際薪資收入，故不得請求半年內無法從事家事勞動之損害賠償
B乙就事故之發生亦有過失，法院得依民法規定，減輕或免除甲及 A 公司之賠償金額正確答案
C甲僅係將車輛靠行登記於 A 公司，雖然車身漆有 A 公司，但因該事故係甲之過失所致，因此乙僅得向甲求償，不得請求 A 公司連帶負責
D乙因受傷所支出之醫療費用，屬於財產上損害，受有 2 年短期時效限制；但精神慰撫金屬於人格權受損，不受消滅時效之限制
B正確答案
被害人與有過失時，法院得依民法第217條減輕或免除加害人賠償金額，此為與有過失法理。
逐選項解析
A乙為全職家庭主婦，並無外在實際薪資收入，故不得請求半年內無法從事家事勞動之損害賠償✕ 易錯陷阱
家庭主婦雖無外在薪資，但家事勞動具有財產價值，實務承認得以一般受僱從事家事勞動之市場薪資標準計算損害，故仍得請求賠償。
B乙就事故之發生亦有過失，法院得依民法規定，減輕或免除甲及 A 公司之賠償金額✓ 正確
C甲僅係將車輛靠行登記於 A 公司，雖然車身漆有 A 公司，但因該事故係甲之過失所致，因此乙僅得向甲求償，不得請求 A 公司連帶負責✕ 易錯陷阱
靠行制度下，實務上認定靠行車輛對外以公司名義營業，足使第三人信賴為公司所有，公司應負僱用人責任或表見僱用人責任，與駕駛人連帶負損害賠償責任。
D乙因受傷所支出之醫療費用，屬於財產上損害，受有 2 年短期時效限制；但精神慰撫金屬於人格權受損，不受消滅時效之限制✕ 易錯陷阱
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
