在績效考核中，考評者會因某種特殊事件或工作上表現不理想，而對受評者之能力產生低估之偏失的現象稱為：
A刻板印象（stereotyping）
B尖角效應（horn effect）正確答案
C盲點效應（blindness effect）
D對比效應（contrast effect）
答案與詳解
為什麼答案是 B
尖角效應（Horn Effect）指考評者因某一負面事件或單一缺點，以偏概全低估受評者整體能力，正是題幹描述，為月暈效應（Halo Effect）的反面。
考點：群體類化偏誤考點：以偏概全低估考點：誘答虛構名詞考點：相對比較偏誤
載入中…
