工作分析是人力資源管理的主要功能之一，採用「工作分析者選擇具有代表性的員工，針對工作的內容進行訪談，而此一方法比較能深入了解員工內心的想法。」此工作分析資訊蒐集方法稱為：
A觀察法
B問卷調查法
C工作日記法
D訪談法正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
訪談法由分析者挑選代表性員工進行一對一或小組談話，能深入了解員工對工作的認知、感受與建議，符合題幹描述。
考點：觀察法考點：問卷法考點：日記法考點：訪談法
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訪談法由分析者挑選代表性員工進行一對一或小組談話，能深入了解員工對工作的認知、感受與建議，符合題幹描述。
