在管理理論當中，強調團隊意識及合作多於競爭，對於員工效忠的報酬重於績效的報酬，組織偏重團隊一起工作，員工彼此靠共識來完成工作，而曾經在臺灣流行一時，蔚為風潮的管理理論是：

Z 理論由日裔學者大內 (William Ouchi) 提出，融合美(A型)日(J型)管理，重視長期僱用、團隊合作、共識決策、對員工忠誠的報酬勝於短期績效，1980年代在台灣掀起學習風潮。