為了提升團體凝聚力（group cohesiveness），團體領導者可以採用下列那一種策略？
A誘導成員的主動參與
B示範適當的行為舉止
C傾聽並回應成員的互動正確答案
D設法讓成員有成功的體驗
答案與詳解
逐選項解析
A誘導成員的主動參與參與動機✕ 易錯陷阱
誘導成員主動參與是團體運作的基礎策略。在 Cole《Group Dynamics in Occupational Therapy》中，鼓勵參與確實有助凝聚力，但本題官方判讀認為其更偏向「提升個人投入度/動機」層次，非直接作用於成員間連結。屬於合理但非最佳答案的干擾選項。
B示範適當的行為舉止行為示範✕ 錯誤
示範適當行為屬於 Yalom 療效因子中的「行為模仿學習（imitative behavior）」，主要功能是建立團體規範與行為示範，多數教科書不將其視為凝聚力的主要策略。
C傾聽並回應成員的互動✓ 正確
D設法讓成員有成功的體驗✕ 易錯陷阱
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