新一代的管理學大師彼得．聖吉（Peter M. Senge ）致力於推廣學習型組織。學習型組織主張組織的成員要改變個人的舊思維，不要固執己見及本位主義，要能勇敢地突破障礙才能創新。這項主張是指學習型組織的成員要透過五項修練來觀察並掌握環境變化，以開創新局的那一項修練要素？
A自我超越
B建立共同願景
C改變心智模式正確答案
D系統思考
答案與詳解
逐選項解析
A自我超越✕ 錯誤
自我超越是指不斷釐清並加深個人的真正願望，專注於持續學習與精進自我能力，強調的是「個人成長動能」而非突破舊思維。
B建立共同願景✕ 錯誤
建立共同願景是凝聚組織成員對未來共同圖像的承諾，讓大家朝同一方向努力，屬於「集體目標凝聚」，非針對個人思維僵化。
C改變心智模式✓ 正確
D系統思考✕ 易錯陷阱
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