下列那一種督導觀點關注的是績效監督及極大化組織的利益，較少強調發展和支持性的角色？
A管理主義督導觀點正確答案
B心理動力督導觀點
C發展督導觀點
D優勢督導觀點
答案與詳解
逐選項解析
A管理主義督導觀點管理主義督導✓ 正確
管理主義督導源於新公共管理思潮，強調效率、績效指標（KPI）、課責與組織利益極大化，著重行政監督而非專業發展或情感支持，正是題目描述的觀點。
B心理動力督導觀點心理動力督導✕ 錯誤
心理動力督導觀點關注受督者的內在情緒、移情/反移情、潛意識歷程，屬高度支持性取向，與績效監督無關。
C發展督導觀點✕ 易錯陷阱
D優勢督導觀點✕ 錯誤
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