根據Mosey（1986）對「發展參考架構」與「獲得參考架構」的區別，下列敘述何者正確？

正確。獲得參考架構（Acquisitional FOR）受行為主義影響，將複雜技巧進行工作分析（task analysis），拆成小步驟，透過反覆練習與增強逐步建構成完整技巧。