當醫院護理人力招募不足，占床率卻又居高不下時，護理主管可能會採取下列那一種護理模式？

功能性護理以「工作項目」分配（如甲發藥、乙打針、丙量血壓），像生產線分工，效率高、人力需求最低，最適合人力不足但病人多的情境。