路徑目標理論中對部屬十分友善，關心部屬的需求，作為自己決策的參考，是屬於下列那一型領導行為？
A指導型
B支持型正確答案
C參與型
D成就型
答案與詳解
逐選項解析
A指導型✕ 錯誤
指導型：明確告訴部屬該做什麼、如何做、何時完成，強調工作結構與規則，適用於任務模糊時。與『關心需求』無關。
B支持型✓ 正確
C參與型✕ 易錯陷阱
參與型：主動徵詢部屬意見、共同討論後再決策。雖也涉及部屬，但重點在『參與決策過程』，非『關心需求與友善』。容易與支持型混淆。
D成就型✕ 錯誤
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