以路徑—目標理論而言，下列何種領導類型適用於培育有發展潛能的未來領導者？
A指導型
B參與型
C成就導向型正確答案
D支援型
答案與詳解
為什麼答案是 C
成就導向型（Achievement-oriented）設定具挑戰性的目標、期待部屬展現高績效並信任其能力，最能激發有潛力者突破自我，是培育未來領導者的最佳風格。
考點：指導型：帶新手考點：參與型：共同決策考點：成就導向：高目標考點：支援型：情感支持
載入中…
基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政 相關題目
依據 Hersey 及 Blanchard（1993）提出的情境領導理論，領導者…
基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政 · 112 年 · 第 77 題
在單位中若大部分的護理同仁為資淺且臨床能力較不足，但仍有意願完成工作，基於情境領…
基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政 · 110 年 · 第 72 題
護師節將至，護理長請單位護理同仁票選出最優良的護理人員，此護理長領導型態為下列何…
基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政 · 108 年 · 第 77 題
護理部主任主張醫院應該要讓同仁感受到被尊重與重視，才會有意願改變其行為，努力達成…
基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政 · 107 年 · 第 63 題
