對提供職業重建服務之專業人員而言，世界衛生組織之國際功能、失能及健康分類系統（International Classification of Functioning, Disability, and Health, ICF）最不適合下列何者之應用？
A找出影響個案成功就業或失敗之因素
B列出個案之優勢與弱勢
C發展職業重建服務方案
D評估國家職業重建政策之成效正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
ICF 是「個人功能」的分類架構，並非政策評估工具。國家職重政策成效應使用就業率、政策評估指標等總體層次工具，不是 ICF 的設計目的，故最不適合。
考點：就業因素分析考點：優劣勢盤點考點：服務方案發展考點：政策評估（非ICF用途）
載入中…
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） 相關題目
職業重建服務專業人員進行個案優弱勢分析後，做進一步個案就業困難的支持時，常用ID…
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 110 年 · 第 38 題
有關不同身心障礙模式於職業重建服務之應用，以下敘述何者錯誤？
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 110 年 · 第 33 題
SWOT是職業重建專業人員常用以分析個案優、劣勢的架構，以下有關SWOT的說明，…
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 110 年 · 第 40 題
下列何種情況不適合轉介做職業輔導評量？
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 107 年 · 第 70 題
