專技高考-職能治療師職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術）108 年第 54 題單選題

小陳因為工作表現傑出，老闆發給獎金予以肯定。這種獎勵方式是屬於Bandura提出之增強階層理論（hierarchy of reinforcement）之那一種增強物？

A初級增強物（initial reinforcers）正確答案

B象徵性增強（symbolic reinforcers）

C社交契約（social contract）

D個人的滿意度（personal satisfaction）

答案與詳解

正確答案

依考選部公告答案為 A。本題「initial reinforcers」採 Bandura 增強階層中「最基礎層級的外在物質性增強」之意，獎金即屬此類；但需注意此非心理學標準術語。

為什麼答案是 A

考選部公告答案。題目所稱「initial reinforcers（初級/最基層增強物）」在 Bandura 增強階層脈絡中，指最低階、外在、物質性的具體獎勵（如金錢、食物、玩具）。獎金屬實質物質回饋，符合此層級。⚠️ 注意：此題用語非心理學標準術語；Skinner 體系下的 primary reinforcer 專指不需學習的生物性需求（食物、水），金錢實際上屬於 secondary/conditioned reinforcer。本題依教科書翻譯與考選部答案選 A。

考點：Bandura 階層最基層（題目用語）考點：象徵性增強考點：社交契約考點：自我增強

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