規劃是達到組織目標必要的關鍵因素，有關規劃效益之敘述，下列何者錯誤？
A規劃是一種階段性的過程，可作為績效評估或責信的依據正確答案
B規劃可讓員工重視組織的整體目標
C規劃可增進資源使用的效率與效能
D規劃可建立作為控制之用的目標
答案與詳解
逐選項解析
A規劃是一種階段性的過程，可作為績效評估或責信的依據規劃性質✓ 正確
錯誤敘述（本題要選的答案）。規劃是「持續性、動態性」的過程，會隨環境變動不斷修正，而非階段性一次完成。雖可作為績效評估依據，但把它定義為「階段性」就誤解規劃本質。
B規劃可讓員工重視組織的整體目標目標共識✕ 錯誤
正確。規劃透過目標設定讓全體員工了解組織整體方向，凝聚共識、避免各自為政，是規劃的核心效益之一。
C規劃可增進資源使用的效率與效能✕ 錯誤
D規劃可建立作為控制之用的目標✕ 錯誤
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