關於職能治療評量工具概念的敘述，下列何者正確？
A標準化評估工具的選擇主要考慮工具是否具有信度即可，而無須考慮其是否具有效度或反應性
B加拿大職能表現評量（COPM）要能用來反映出臨床個案在復健前後有無改變，則須考量是否具有信度、效度，而非反應性
C加拿大職能表現評量（COPM）乃結構化訪談，用以了解個案的表現及滿意度
D職能表現史會談-II（OPHI-II）乃半結構化訪談，能夠了解個案生活史及失能造成的影響正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A標準化評估工具的選擇主要考慮工具是否具有信度即可，而無須考慮其是否具有效度或反應性心理計量特性✕ 易錯陷阱
標準化評估工具須同時具備信度（reliability）與效度（validity），若要偵測前後變化還需反應性（responsiveness）。只考慮信度是嚴重錯誤，三者缺一不可。
B加拿大職能表現評量（COPM）要能用來反映出臨床個案在復健前後有無改變，則須考量是否具有信度、效度，而非反應性反應性✕ 易錯陷阱
要反映復健前後「有無改變」，關鍵正是「反應性」（responsiveness）。本選項說不需考量反應性，恰好顛倒，反而是最該考量的特性。
C加拿大職能表現評量（COPM）乃結構化訪談，用以了解個案的表現及滿意度✕ 易錯陷阱
D職能表現史會談-II（OPHI-II）乃半結構化訪談，能夠了解個案生活史及失能造成的影響✓ 正確
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