Examly題庫立即開始練習
第二次專門職業及基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政106 年第 77 題單選題

預算對於醫療機構的意義，下列何者錯誤？

A是收入與支出的計畫
B對預期績效提供指標
C作為個別薪資發放之依據正確答案
D需作部門間之協調溝通
答案與詳解
C
正確答案
預算是機構整體收支與績效規劃工具，不是個別員工薪資計算依據。

為什麼答案是 C

個別員工薪資依聘僱契約、職等、年資與薪資制度而定，並非依預算發放。預算只規劃「人事費總額」，不決定「誰領多少」，故錯誤，為本題答案。

考點：預算定義考點：績效指標考點：薪資 vs 預算考點：溝通協調
載入中…

基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政 相關題目

下列何者不是醫療機構常用於衡量生產力的指標？
基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政 · 109 年 · 第 78 題
在衡量護理生產力時，下列何項因素較不需列入考量？
基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政 · 108 年 · 第 73 題
將每一類病人人數乘以嚴重度指數所得之和，為下列何種指標？
基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政 · 105 年 · 第 60 題
醫療機構常用於衡量生產力的指標，不包括下列何者？
基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政 · 104 年 · 第 59 題

想練更多基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政考古題？

Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目，每題都有像這樣的精選詳解。免費下載，立即開練。

Download on theApp Store即將推出Google Play
黑皮