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第二次專門職業及基本護理學(包括護理原理、護理技術)與護理行政10674單選題

有關績效考核的方法,下列何者最適合用來明確記錄員工表現的事實?

A尺度評分法
B重要事件法正確答案
C目標管理法
D同事提名法
答案與詳解
B
正確答案
重要事件法透過即時記錄員工關鍵行為事件,最能真實呈現工作表現事實。

為什麼答案是 B

重要事件法由主管平時即記錄員工的關鍵表現事件(正面或負面),具體、客觀、有事實佐證,最能明確呈現員工表現。

考點:主觀量化評分考點:事件紀錄法考點:目標導向考點:同儕評價
載入中…

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