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教育專業115 年第 42 題單選題

賀滋柏(Herzberg)提出的「激勵-保健學派」中,下列何者屬於「保健因素」?

A成就感
B工作本身
C責任感
D薪資與人際關係正確答案
答案與詳解
D
正確答案
賀滋柏的雙因子理論中,薪資與人際關係屬於外在環境的保健因素,而成就感、工作本身與責任感則屬於內在的激勵因素。

為什麼答案是 D

薪資與人際關係屬於外在的工作環境與條件,缺乏會導致不滿,但具備僅能維持基本滿意度,為保健因素。

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