以下何者不是學校組織要把握的激勵原則？
A提供單一制度的工作誘因正確答案
B顧及成員需要的個別差異
C訂好學校組織願景與目標
D透過培訓適度改變成員認知
答案與詳解
逐選項解析
A提供單一制度的工作誘因✓ 正確
學校成員的需求與動機具有多樣性，單一制度的工作誘因無法滿足所有人的需求，應採取多元且彈性的激勵策略，故非正確的激勵原則。
B顧及成員需要的個別差異✕ 錯誤
根據需求理論，每位教職員的需求層次與偏好不同，激勵措施必須顧及個別差異才能發揮最大效用，此為正確的激勵原則。
C訂好學校組織願景與目標✕ 錯誤
D透過培訓適度改變成員認知✕ 錯誤
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