當組織成員只是修正其行動的策略和手段，以期能達成既定的組織目標及規範，此種組織學習稱為單迴圈行為。

題目敘述完全符合單迴圈學習（Single-loop learning）的定義，僅調整行動策略與手段，而不改變既定的組織目標與規範，故本題敘述正確。