人們在組織部門中昇遷，最終會達到他們沒能力執行任務的階層，稱為彼得原理（Peter's Principle）。
A○（正確）正確答案
B✕（錯誤）
答案與詳解
逐選項解析
A○（正確）彼得原理✓ 正確
題幹對彼得原理的定義完全正確。在層級組織中，員工常因在當前職位表現優異而獲得晉升，直到抵達其能力極限（無法勝任）的階層為止。
B✕（錯誤）彼得原理✕ 錯誤
彼得原理確實是描述員工晉升至無法勝任階層的現象，題幹名詞與定義完全對應，故敘述正確，不應選錯誤。
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