為保障保戶及股東權益,保險法規定保險業自有資本與風險資本之比率及淨值比率,不得低於一定比率,並劃分為數種資本等級。其中針對資本顯著不足的保險業,主管機關得令其降低對負責人、經理人之報酬。其降低後之報酬不得超過該保險業資本等級列入資本顯著不足等級前十二個月內對該負責人支給平均報酬之百分比為何?
A百分之七十正確答案
B百分之七十五
C百分之八十
D百分之九十
A正確答案
保險業資本顯著不足時,主管機關得命降低負責人報酬至前12個月平均報酬之70%以下。
為什麼答案是 A
正解。保險法第143條之6規定,資本顯著不足之保險業,主管機關得令其降低負責人、經理人報酬,且不得超過列入該等級前12個月平均報酬之70%。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 保險業資本顯著不足時,主管機關得命降低負責人報酬至前12個月平均報酬之70%以下。
記口訣:顯著不足打七折(70%),等同處罰意味較重。
逐選項分析
A✓ 正確
正解。保險法第143條之6規定,資本顯著不足之保險業,主管機關得令其降低負責人、經理人報酬,且不得超過列入該等級前12個月平均報酬之70%。
B✕ 陷阱
錯誤。75%並非法定比例,易與其他金融法規混淆,屬干擾選項。
C✕ 陷阱
錯誤。80%亦非法定比例,考生若印象模糊易誤選,實際為70%。
D✕
錯誤。90%過高,與「處罰性降薪」立法目的不符,降幅應足以警示。
保險業資本等級與處分措施(保險法§143-6)
| 資本等級 | 主要處分 | 報酬上限 |
|---|
| 資本適足 | 無 | 無限制 |
| 資本不足 | 限制盈餘分配、增資計畫 | 無特別限制 |
| 資本顯著不足 | 命降低負責人報酬 | 前12月平均之70% |
| 資本嚴重不足 | 派員接管、勒令停業 | — |
本題關鍵在「資本顯著不足」等級才適用70%降薪規定,不要與「資本不足」或「資本嚴重不足」混淆。且「前12個月平均報酬」而非「當年度報酬」,時間基準要看清楚。
綜合法學(二)(公司法、保險法、票據法、證券交易法、強制執行法、法學英文) 相關題目