組織法規修正後，甲機關之某項職掌移由乙機關管轄時，下列敘述何者錯誤？
A若相關行政法規仍規定甲機關為管轄機關，且甲機關仍存續時，甲機關與乙機關得聯名公告變更管轄之事項
B若甲機關被裁撤，其中部分職掌由乙機關承受，但相關行政法規仍載明甲機關為管轄機關，得由乙機關單獨公告變更管轄之事項
C關於機關管轄變更之公告，原則上自公告之日起算至第3日起發生移轉管轄權之效力
D若甲機關尚有1件已受理之申請案，甲機關雖然存續但已不再具有本案管轄權，則甲機關原則上仍得繼續處理本案正確答案
D正確答案
管轄權變更後，原機關原則上應移送新管轄機關，不得自行續辦。
為什麼答案是 D
依行政程序法第 18 條，管轄權變更時，原管轄機關原則上「應」將案件移送有管轄權之機關，不得自己繼續處理，僅經當事人及有管轄權機關之同意，方得由原管轄機關繼續處理，故本敘述錯誤，為正解。
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完整詳解
Pro · 無限重點 管轄權變更後，原機關原則上應移送新管轄機關，不得自行續辦。
行程法§11：管轄恆定原則例外，管轄變更後舊機關要移送，不能自己留著辦。
逐選項分析
A✕
甲仍存續時，由甲乙聯名公告變更管轄事項，符合行政程序法第 11 條第 2 項規定，敘述正確。
B✕
甲機關已裁撤無法聯名，由承受職掌的乙機關單獨公告即可，符合行政程序法第 11 條第 4 項，敘述正確。
C✕ 陷阱
行政程序法第 11 條第 4 項：管轄權變更之公告，自公告之日起算至第 3 日起發生移轉管轄權之效力，敘述正確。
D✓ 正確
依行政程序法第 18 條，管轄權變更時，原管轄機關原則上「應」將案件移送有管轄權之機關，不得自己繼續處理，僅經當事人及有管轄權機關之同意，方得由原管轄機關繼續處理，故本敘述錯誤，為正解。
管轄權變更處理 SOP（行程法§11、§18）
| 情境 | 公告方式 | 生效時點 | 舊案處理 |
|---|
| 甲存續，職掌移乙 | 甲乙聯名公告 | 公告後第3日 | 移送乙機關 |
| 甲裁撤，乙承受 | 乙單獨公告 | 公告後第3日 | 移送乙機關 |
| 例外續辦 | — | — | 當事人及有管轄權機關均同意 |
行政機關改制後,管轄權跟著法規走,不是跟著人或單位走。很多考生會以為「機關還在就能繼續辦」,但法律重視的是「現在誰有權」而非「過去誰在辦」。判斷核心是改制生效日:生效後所有未結案件都必須移送給新管轄機關,原機關縱使組織存續也不能自己做成處分。實務最常見的錯誤就是把「機關存續」跟「管轄權延續」畫上等號,但管轄權的變動是即時生效的,一旦法規明定新機關管轄,舊機關就算想幫忙處理也不行,這是程序正當性的要求。
綜合法學(一)(憲法、行政法、國際公法、國際私法) 相關題目
