農會 財務管理類財務管理110 年第 39 題單選題
在股利發放實務政策中,「低正常股利外加紅利政策」特別適用於營業額波動大的公司。
A正確答案
低正常股利加額外股利政策能彈性調整發放金額,最適合盈餘或營業額波動大、現金流不穩定的公司。
為什麼答案是 A
低正常股利加額外股利政策提供發放彈性,景氣差時只發低基本股利,景氣好時加發紅利,故適合營業額波動大的公司。
考點:股利政策
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 低正常股利加額外股利政策能彈性調整發放金額,最適合盈餘或營業額波動大、現金流不穩定的公司。
看到「波動大」聯想「彈性」!低正常股利保底,額外紅利視盈餘發放,進可攻退可守,完美契合波動大的公司。
逐選項分析
A股利政策✓ 正確
低正常股利加額外股利政策提供發放彈性,景氣差時只發低基本股利,景氣好時加發紅利,故適合營業額波動大的公司。
B股利政策✕
本選項為錯誤敘述。該政策確實具備高度彈性,能幫助波動大的公司在獲利不佳時減輕現金流出壓力,故原題敘述為正確。
四大常見股利政策比較
| 政策名稱 | 發放方式 | 適用公司型別 |
|---|
| 剩餘股利政策 | 先滿足投資需求,有剩餘才發放 | 處於成長期、投資機會多的公司 |
| 固定或穩定增長股利 | 每年發放固定金額或穩定成長 | 發展成熟、獲利穩定的公司 |
| 固定股利支付率 | 按固定比例從盈餘中發放 | 獲利與現金流高度連動的公司 |
| 低正常股利加額外股利 | 低基本股利+視盈餘加發紅利 | 盈餘或營業額波動大的公司 |
考生易將「低正常股利加額外股利」與「固定股利支付率政策」混淆。前者是「金額」上的低底線加彈性,後者是「比例」固定;波動大的公司若採固定比例,股利會劇烈震盪,不利股價穩定。