威爾寇克（Wilcock）提出三個影響健康的職能因子，其中由於工作、休息以及娛樂的不規律，導致內在系統或個人與環境失去調和，此稱為何？
A職能失衡（occupational imbalance）正確答案
B職能剝奪（occupational deprivation）
C職能疏離（occupational alienation）
D職能依賴（occupational dependence）
答案與詳解
逐選項解析
A職能失衡（occupational imbalance）職能失衡✓ 正確
職能失衡指個人在工作、休息、娛樂、自我照顧之間分配不均，導致內在系統或人與環境失去調和，正是題幹描述的情境。
B職能剝奪（occupational deprivation）職能剝奪✕ 易錯陷阱
職能剝奪指因外在因素（如失業、入獄、住院、社會制度）長期被剝奪參與有意義職能的機會，重點在「外部限制」而非分配不均。
C職能疏離（occupational alienation）✕ 易錯陷阱
D職能依賴（occupational dependence）✕ 錯誤
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