專技高考-護理師基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政104 年第 59 題單選題
下列何者不是時間管理常犯的迷思或偏差？
B正確答案
時間管理四大迷思：事必躬親、能者多勞、效率掛帥、完美主義；充分授權反而是正確做法。
為什麼答案是 B
充分授權是時間管理的正確原則，將適當任務分派給合適人員，可釋放主管時間專注在決策與規劃，非迷思。
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完整詳解
Pro · 無限重點 時間管理四大迷思：事必躬親、能者多勞、效率掛帥、完美主義；充分授權反而是正確做法。
正向詞語通常是正解。「充分授權」是時間管理的美德而非迷思，一眼可刪。
逐選項分析
A✕
事必躬親是常見迷思，什麼都自己做會耗盡時間與精力，無法聚焦在高價值任務，屬時間管理大忌。
B✓ 正確
充分授權是時間管理的正確原則，將適當任務分派給合適人員，可釋放主管時間專注在決策與規劃，非迷思。
C✕
能者多勞會讓能幹者工作量爆炸、造成過勞與不公平，也未培養其他人力，是典型時間管理偏差。
D✕ 陷阱
只重效率（做得快）而忽略效能（做對事），容易忙於瑣事卻忽略重要目標，是時間管理常見偏差。
時間管理：迷思 vs 正確做法
| 常見迷思 | 問題 | 正確做法 | 效益 |
|---|
| 事必躬親 | 過勞、瓶頸 | 充分授權 | 培育部屬 |
| 能者多勞 | 不公、過勞 | 工作公平分配 | 團隊均衡 |
| 效率掛帥 | 忙錯方向 | 重視效能（做對事） | 達成目標 |
| 完美主義 | 拖延延宕 | 80/20 法則 | 抓大放小 |
時間管理迷思考點的核心在於：管理者常把「忙碌」當成「有效」。事必躬親、能者多勞、效率掛帥、完美主義聽起來都像美德,實則會讓管理者陷入瑣事泥沼。判斷關鍵是問自己:這個做法會讓管理者「做更多事」還是「做對的事」?充分授權才是正解,因為管理的本質是透過他人完成工作,而非親力親為。考生最常錯在把「認真工作的態度」誤當成「正確的管理方法」,忘記管理者的價值在策略規劃與資源分配,而非執行效率。
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