專技高考-營養師團體膳食設計與管理104 年第 25 題單選題
下列何者可用來測試人員非正式學習管道所累積的知識與常識？
B正確答案
性向測驗評估個人潛在能力與非正式累積的知識常識，預測未來學習或工作適應力。
為什麼答案是 B
性向測驗(Aptitude Test)測量個人經由生活經驗、非正式學習管道累積的潛在能力與常識，用來預測未來可發展的方向，正是題幹所指。
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完整詳解
Pro · 無限重點 性向測驗評估個人潛在能力與非正式累積的知識常識，預測未來學習或工作適應力。
看到「非正式學習」「累積知識常識」→ 鎖定性向測驗(Aptitude Test)。
逐選項分析
A✕
實作測驗測「現在會不會做」具體工作技能，例如讓廚師實際切菜、配膳，屬於正式訓練後的技能驗收，非測非正式累積知識。
B✓ 正確
性向測驗(Aptitude Test)測量個人經由生活經驗、非正式學習管道累積的潛在能力與常識，用來預測未來可發展的方向，正是題幹所指。
C✕ 陷阱
智力測驗測一般認知推理能力(IQ)，如語文、數理、空間推理，屬先天認知能力，而非後天非正式學習累積的知識常識，易與性向混淆。
D✕
情境測驗將受試者置於模擬情境中觀察其反應與處理能力，用來測應變、人際與決策，非測累積的知識常識。
人事甄選測驗類型比較
| 測驗類型 | 測什麼 | 時間向度 | 範例 |
|---|
| 實作測驗 | 具體工作技能 | 現在能做 | 實際操作配膳 |
| 性向測驗 | 潛能+非正式累積知識常識 | 未來可發展 | 機械性向、文書性向 |
| 智力測驗 | 一般認知推理 | 先天能力 | 魏氏智力量表 |
| 情境測驗 | 應變與處理能力 | 模擬情境 | In-basket 籃中演練 |
智力測驗與性向測驗最易混淆。智力測偏先天「推理運算」；性向測則涵蓋「非正式生活經驗累積」的常識與潛能。題幹關鍵字「非正式學習管道」「常識」就是性向測驗的識別碼。 
