在「勞動基準法」中勞動契約之描述，勞工有下列情形者，雇主得不經預警終止契約？

正解。勞基法第12條第1項第6款：勞工無正當理由繼續曠工三日，雇主得不經預告終止勞動契約，且不須給資遣費。