關於勞工工作時間分配，依勞動基準法規定，下列敘述何者正確？
A雇主應置備勞工出勤紀錄（應逐日記載），並保存3年
B每日正常工作時間為12小時，每週工作總時數不得超過48小時
C針對無工會之事業單位，經勞資會議同意後，得將8週內之正常工作時數加以分配正確答案
D雇主得視勞工照顧家庭成員需要，允許勞工彈性調整工作開始及終止之時間在2小時範圍內
答案與詳解
為什麼答案是 C
依勞動基準法第30條第3項規定，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經「勞資會議」同意後，得將8週內之正常工作時數加以分配（即8週變形工時）。
考點：出勤紀錄保存考點：法定正常工時考點：變形工時程序考點：彈性上下班
載入中…
