創新擴散理論將採用創新的人分為幾類?
A四類
B五類正確答案
C六類
D七類
答案與詳解
B
正確答案
Rogers 的創新擴散理論將消費者依接受新產品的速度，精準劃分為五大採用者型別。
為什麼答案是 B
正解！分為創新者、早期採用者、早期大眾、晚期大眾及落後者共五類。
考點：產品生命週期考點：五類採用者考點：幹擾選項
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 Rogers 的創新擴散理論將消費者依接受新產品的速度，精準劃分為五大採用者型別。
秒殺技巧
秒解技巧：直接聯想常態分配曲線被切成五個區間，分別對應五種不同接受速度的消費者群體。逐選項分析
A產品生命週期✕ 陷阱
四類通常指產品生命週期的四個階段（匯入、成長、成熟、衰退），並非採用者分類。
B五類採用者✓ 正確
正解！分為創新者、早期採用者、早期大眾、晚期大眾及落後者共五類。
C幹擾選項✕
六類為幹擾選項，創新擴散理論中並無此分類數量。
D幹擾選項✕
七類為幹擾選項，理論中未將採用者細分至七種型別。
創新擴散理論：五類採用者特徵與佔比
| 採用者型別 | 英文 | 佔比 | 特徵描述 |
|---|---|---|---|
| 創新者 | Innovators | 2.5% | 冒險犯難，最先嘗試新事物 |
| 早期採用者 | Early Adopters | 13.5% | 意見領袖，受人尊敬且具影響力 |
| 早期大眾 | Early Majority | 34.0% | 深思熟慮，看別人用不錯才跟進 |
| 晚期大眾 | Late Majority | 34.0% | 抱持懷疑，因經濟或同儕壓力才採用 |
| 落後者 | Laggards | 16.0% | 傳統保守，最後才勉強接受或拒絕 |
陷阱提醒
考生極易將「創新擴散採用者的 5 類」與「產品生命週期的 4 階段」搞混！看到數字題先停下來，確認題目問的是「人（採用者）」還是「產品（生命週期）」。